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新聞來源︰四(si)川新聞網 更新時間︰2020-04-08 13:27

2月5日,四(si)川省人民政府辦(ban)公廳(ting)印發了《關于應對新型(xing)冠狀(zhuang)病毒(du)肺炎(yan)疫情緩解中小企業(ye)生產經營(ying)困難的政策措施》(川辦(ban)發﹝2020﹞10號)。2月7日,四(si)川省人力資(zi)源和(he)社(she)會保障(zhang)廳(ting)、四(si)川省財政廳(ting)、國家稅務(wu)總局四(si)川省稅務(wu)局、四(si)川省醫療保障(zhang)局四(si)部門聯合下發關于認真(zhen)貫(guan)徹落實《四(si)川省人民政府辦(ban)公廳(ting)關于應對新型(xing)冠狀(zhuang)病毒(du)肺炎(yan)疫情緩解中小企業(ye)生產經營(ying)困難的政策措施》有(you)關問題的通(tong)知(川人社(she)辦(ban)發﹝2020﹞22號,以(yi)下簡稱(chen)四(si)部門通(tong)知),從“延、緩、降、保、補”五方面發力,支持企業(ye)抗疫穩(wen)崗共渡難關,具體有(you)十條措施。10日,四(si)川省人社(she)廳(ting)公布官方解讀。

一、延長社(she)會保險申(shen)報繳費期

受疫情影響,企業(ye)未能按ci)卑ban)理養老、失業(ye)、醫療(生育(yu))和(he)工傷保險參保登記(ji)、申(shen)報繳費等業(ye)務(wu)的mo) 賞tong)過網廳(ting)、手機APP、傳真(zhen)、電(dian)子郵shi)? 擰 dian)話等途(tu)徑向社(she)保關系(xi)所(suo)在的社(she)會保險zhan)醫療保險)辦(ban)機構報備fu)hou),將社(she)會保險申(shen)報繳費期延長至疫情解除後(hou)的三個月內。延期補辦(ban)時,對參保企業(ye)不加(jia)收滯納金和(he)利(li)息,對參保職工個人不收取利(li)息,不影響參保職工個人權益記(ji)錄。

二(er)、緩繳相(xiang)關社(she)會保險費

對受疫情影響,面臨暫時性生產經營(ying)困難,難以(yi)在繳費期內足(zu)額繳納養老、失業(ye)和(he)工傷保險費的參保企業(ye),可向社(she)保關系(xi)所(suo)在的社(she)會保險zhan) ban)機構申(shen)請,報市(州)人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)局批準後(hou),予(yu)以(yi)緩繳,緩繳期限原則上自欠費之(zhi)月起不超(chao)過6個月,緩繳期間參保職工個人權益不受影響。緩繳到期後(hou),企業(ye)按規定補繳緩繳的社(she)會保險費時,征收機構不加(jia)收滯納金和(he)利(li)息。省本級(ji)參保企業(ye)緩繳事(shi)宜向省社(she)會保險zhan)稚shen)請,報人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)批準。同時,四(si)部門通(tong)知明確辦(ban)理緩繳應遵循(xun)依(yi)法合規、簡政便(bian)企、特事(shi)特辦(ban)原則。各地具體辦(ban)理時,可按照最(zui)少必(bi)須原則,采取申(shen)報加(jia)承諾制,盡可能讓企業(ye)少交申(shen)報材料(liao),提(ti)高(gao)辦(ban)事(shi)便(bian)捷度和(he)工作時效(xiao),辦(ban)理情況按月匯總報人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)備案(an)。

第一和(he)第二(er)條政策實施後(hou),如果企業(ye)既延長申(shen)報繳費期又享受緩繳政策,則企業(ye)疫情期間應繳納的養老、失業(ye)、工傷保險費yan)畛?裳又烈 榻獬hou)的第九個月繳納。比如︰如果疫情2月份解除,那麼企業(ye)1至2月份的養老、失業(ye)、工傷保險費經延長申(shen)報繳費期和(he)緩繳後(hou)最(zui)遲可于2020年11月份繳納。職工醫療(生育(yu))保險費yan)畛?裳又烈 榻獬hou)的第三個月一並繳納,即(ji)5月份繳納。這些政策相(xiang)較(jiao)以(yi)前實施的緩繳政策期限更長、力度更大,相(xiang)信緩解企業(ye)困難也將更有(you)效(xiao)。

三、繼續(xu)階(jie)段性降低相(xiang)關社(she)會保險繳費費率

按照川辦(ban)發﹝2020﹞10號文(wen)件規定,《四(si)川省人民政府辦(ban)公廳(ting)關于印發四(si)川省降低社(she)會保險費率實施辦(ban)法的通(tong)知》(川辦(ban)發﹝2019﹞27號,以(yi)下簡稱(chen)27號文(wen)件)明確的階(jie)段性降低失業(ye)保險、工傷保險費率政策期限延長至2020年04月08日。其間,失業(ye)保險總費率按1%執行;工傷保險基金累計(ji)結余可支付月數在18(含(han))至23個月的統籌(chou)地區和(he)可支付月數24(含(han))個月以(yi)上xi)耐吵chou)地區,分別以(yi)2018年階(jie)段性降低費率前的實際執行費率為(wei)基礎下調(diao)20%和(he)50%;按照工傷保險浮動費率政策應當調(diao)整上xi)〉腦薟簧細(xi) /p>

四(si)、暫緩執行企業(ye)職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例(li)

按照川辦(ban)發﹝2020﹞10號文(wen)件關于暫緩執行企業(ye)職工養老保險繳費基數下限過渡辦(ban)法的規定,2020年全省企業(ye)職工基本養老保險繳費基數下限仍按2019年的企業(ye)職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例(li)50%執行。本通(tong)知印發前已按27號文(wen)件規定的下限征收養老保險費的mo) 稍諍hou)續(xu)繳費中結算。

五、確保疫情期間社(she)會保險待遇支付

在新型(xing)冠狀(zhuang)病毒(du)肺炎(yan)疫情防控期間,人社(she)等四(si)部門對確保社(she)會保險待遇支付du)嚀遄髁艘yi)下規定。

一是因受疫情影響延長申(shen)報繳費期、緩繳社(she)會保險費的參保企業(ye),要按規定確保其xuan)骯?南xiang)關社(she)會保險待遇支付。

二(er)是新lue)齙耐誦萑嗽保 蛟 shi)資(zi)料(liao)提(ti)供不齊等原因導致lue)菸薹ㄗ既芳ji)發養老保險待遇的mo) 上xian)行按月lue)? /p>

三是未參加(jia)工傷保險或雖參加(jia)工傷保險但未依(yi)法繳納工傷保險費的用人單位(wei)(不含(han)緩繳單位(wei)),在疫情期間,發生工傷事(shi)故後(hou)用人單位(wei)暫時無力支付工傷保險待遇的mo) ?酥骯?蜆?酥骯?資(zi)艋蠐萌說?wei)可向社(she)會保險zhan) ban)機構申(shen)請由工傷保險基金予(yu)以(yi)先(xian)行支付(用人單位(wei)未辦(ban)理參保登記(ji)的mu)傻狡涔?套 岬厴she)會保險zhan) ban)機構申(shen)請辦(ban)理先(xian)行支付事(shi)宜),但用人單位(wei)應承諾償還。

四(si)是延期辦(ban)理養老、工傷、失業(ye)保險待遇申(shen)領手續(xu)的mo) 悠浞咸跫zhi)月起享受相(xiang)關待遇。比如,2月份達到jiao)硎艽鎏跫 er)6月份才到社(she)保機構申(shen)辦(ban)手續(xu),那享受待遇的起始(shi)月份應是2月份。

五是疫情解除後(hou)3個月內補辦(ban)職工醫療(生育(yu))保險關系(xi)轉移、補繳費的mo) 揮跋觳偽H嗽畢硎艽觥R蚰mu)前我省職工醫療保險實行的是市(州)級(ji)統籌(chou),所(suo)以(yi),各統籌(chou)地區醫保部門將根據本地實際,明確延長繳費期內待遇支付的具體辦(ban)法。

六是未按ci)卑ban)理社(she)會保險待遇領取資(zi)格認證的mo) she)保機構暫不停(ting)發相(xiang)關待遇,可于疫情解除後(hou)三個月內補辦(ban)待遇領取資(zi)格認證。

六、對歷史欠費不集中清收

四(si)部門通(tong)知強(qiang)調(diao)2020年全省將繼續(xu)穩(wen)定現行社(she)會保險費征繳體制,對參保企業(ye)的養老、失業(ye)、職工醫療(生育(yu))、工傷保險歷史欠費不進行集中清繳,避免造成企業(ye)生產經營(ying)困難。

七、施行失業(ye)保險穩(wen)崗返還政策

對面臨暫時性生產經營(ying)困難且恢復(fu)有(you)望(wang)、堅持不裁員或少裁員的參保企業(ye),可按6個月的當地月人均失業(ye)保險金和(he)參保職工人數確定的標準,或按6個月的企業(ye)及其xuan)骯? 贍繕she)會保險費的50%給予(yu)穩(wen)崗返還。參保企業(ye)向失業(ye)保險關系(xi)所(suo)在地的公共就業(ye)服務(wu)機構申(shen)請,經人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)部門會同相(xiang)關部門會審(shen)並按程序批準後(hou),由失業(ye)保險基金按規定標準給予(yu)穩(wen)崗返還。具體申(shen)領事(shi)宜,請向企業(ye)所(suo)在地的公共就業(ye)服務(wu)機構咨詢。

八、給予(yu)停(ting)工期間企業(ye)職工線上職業(ye)培訓補貼

因疫情影響的中小企業(ye),在停(ting)工期間可根據實際需求,組織本單位(wei)職工自主選擇與職業(ye)技能相(xiang)關的線上培訓課程,並以(yi)企業(ye)為(wei)單位(wei)收zhan) 闋芘嘌狄yi)願(yuan)計(ji)劃,報經所(suo)在地公共就業(ye)服務(wu)機構同意(yi)後(hou)實施。培訓結束(shu)後(hou),由企業(ye)向所(suo)在地公共就業(ye)服務(wu)機構提(ti)出補貼申(shen)請,審(shen)核通(tong)過後(hou),從職業(ye)技能提(ti)升行動專帳資(zi)金中按ci)導逝嘌搗延萌 罡yu)企業(ye)補貼,對參加(jia)線上免費培訓的mo) 輝俑yu)補貼。具體補貼標準、詳細(xi)實施流程、所(suo)需申(shen)領材料(liao)等由各市(州)自行規定,請企業(ye)具體向所(suo)在地的公共就業(ye)服務(wu)機構咨詢。

九、給予(yu)中小企業(ye)一次(ci)性吸納就業(ye)補貼

中小企業(ye)吸納登記(ji)失業(ye)半年以(yi)上xian)嗽幣yi)及因疫情無法返崗的農民工就業(ye),且簽(qian)訂1年以(yi)上勞tou) 賢(xian)  垂娑 贍繕she)會保險費的mo) 善笠ye)到企業(ye)所(suo)在地縣級(ji)及以(yi)上公共就業(ye)服務(wu)機構或通(tong)過“四(si)川e就業(ye)”微信公眾號、“四(si)川就業(ye)創業(ye)網上服務(wu)大廳(ting)”(網址︰http://119.6.84.89/)等線上方式提(ti)出申(shen)請,提(ti)交企業(ye)基本信息、吸納人員清單、勞tou) 賢(xian) 茸zi)料(liao),經審(shen)核後(hou),從就業(ye)創業(ye)補助資(zi)金中給予(yu)1000元/人一次(ci)性吸納就業(ye)補貼,申(shen)請期限可延長至疫情解除後(hou)3個月內。

十、給予(yu)就業(ye)創業(ye)服務(wu)補助

經營(ying)性人力資(zi)源服務(wu)機構組織下崗失業(ye)人員、返鄉農民工到企業(ye)就業(ye),並協助簽(qian)訂1年以(yi)上勞tou) 賢(xian)  渭jia)社(she)會保險的mo) 苫溝接霉?笠ye)所(suo)在地縣級(ji)及以(yi)上公共就業(ye)服務(wu)機構或通(tong)過“四(si)川e就業(ye)”微信公眾號、“四(si)川就業(ye)創業(ye)網上服務(wu)大廳(ting)”(網址︰http://119.6.84.89/)等線上方式提(ti)出申(shen)請,提(ti)交機構和(he)用工企業(ye)基本信息、就業(ye)人員清單、勞tou) 賢(xian) 茸zi)料(liao),經審(shen)核後(hou),從就業(ye)創業(ye)補助資(zi)金中按不低于300元/人標準給予(yu)就業(ye)創業(ye)服務(wu)補助,申(shen)請期限可延長至疫情解除後(hou)3個月內。

四(si)部門通(tong)知強(qiang)調(diao),要加(jia)強(qiang)組織領導,確保政策效(xiao)應最(zui)大化。要迅速貫(guan)徹落實,自收到四(si)部門通(tong)知之(zhi)日起,1日內制定並發布本地本部門具體辦(ban)理流程,廣而(er)告之(zhi),打通(tong)政策落實的“最(zui)後(hou)一米”,努力讓受疫情影響的企業(ye)和(he)職工充(chong)分感受到黨中央國務(wu)院和(he)省委省政府的深(shen)切關懷。要加(jia)強(qiang)政策宣(xuan)傳,幫(bang)助企業(ye)和(he)職工全面知曉政策、用足(zu)用好政策。要加(jia)強(qiang)調(diao)研督(du)導。要優化經辦(ban)服務(wu),各地要盡最(zui)大努力提(ti)供“an)患妗狽wu),從源頭上減(jian)少經辦(ban)大廳(ting)現場人員流量(liang)、降低交叉感染風(feng)險。要加(jia)快推動經辦(ban)服務(wu)模(mo)式jie) xing)升級(ji),將網上辦(ban)事(shi)作為(wei)佔(zhan)主導地位(wei)的經辦(ban)服務(wu)模(mo)式。全面優化和(he)暢通(tong)系(xi)統運(yun)維工作,確保網上服務(wu)安(an)全、穩(wen)定、高(gao)效(xiao)。

目(mu)前,各地正按四(si)部門通(tong)知要求,加(jia)班(ban)加(jia)點擬定本地操作辦(ban)法,近日將陸續(xu)對外(wai)發布。各企業(ye)和(he)廣大企業(ye)職工可關注本企業(ye)所(suo)在的市(州)、縣(市、區)人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)、財政、稅務(wu)和(he)醫保部門及公共就業(ye)服務(wu)機構和(he)社(she)會保險(醫療保險)經辦(ban)機構發布的相(xiang)關公告,通(tong)過12333咨詢電(dian)話或有(you)關工作電(dian)話、網廳(ting)、微信公眾號等咨詢。人社(she)廳(ting)、財政廳(ting)、省稅務(wu)局和(he)省醫保局將確定專門處(chu)室和(he)人員加(jia)強(qiang)工作跟蹤、指導,隨(sui)後(hou)的貫(guan)徹落實中,也將加(jia)強(qiang)督(du)促檢查和(he)調(diao)研,廣泛了解情況,收zhan) yi)見,確保政策在最(zui)短時間內落實到企業(ye)和(he)職工,努力為(wei)打贏疫情防控阻擊(ji)戰、支持企業(ye)減(jian)負(fu)穩(wen)崗共渡難關,貢獻溫暖人社(she)力量(liang)。(記(ji)者 李丹)

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